Maîtriser le DUERP (Document Unique à l’Evaluation des Risques Professionnels) et la cotation des Risques
Informations
- Conditions : présentiel /distanciel
- Durée : 1 jour
- Public : Responsables HSE, Référent sécurité, Managers, Membres du CSE
- Pré-requis : Aucun
Tarifs
Intervenante
- Emmanuelle OLIVIER
- La Géraudais - 44260 SAVENAY
- emmanuelle.olivier18@gmail.com
- 06 71 07 22 67
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter le parcours.Veuillez me contacter
Descriptif
La formation DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) s’adresse aux managers, responsables HSE, membres du CSE et employeurs souhaitant maîtriser les fondamentaux de l’évaluation des risques professionnels. Cette formation vous apprend à rédiger et mettre à jour le DUERP, à respecter les obligations réglementaires DUERP, et à exploiter ce document comme un outil clé de gestion des risques professionnels. Avec des mises en situation concrètes, les participants acquièrent les compétences nécessaires pour prévenir les risques et renforcer la sécurité au travail.
Objectifs
La formation DUERP du travail permet aux participants d’être capable de :
- Préparer et engager une démarche de prévention des risques dans le respect des bonnes pratiques (CARSAT, OPPBTP, INRS)
- Conduire et mettre en œuvre une démarche d’évaluation des risques
- S’approprier et maîtriser la notion d’évaluation des risques et mettre en œuvre un plan d’action/ PAPRIPACT
Programme
Ce programme de formation DUERP permet aux participants de maîtriser l’évaluation des risques professionnels et la création d’un DUERP conforme aux obligations réglementaires, tout en intégrant une démarche proactive de prévention et de gestion des risques.
- Notions de base Santé et Sécurité au travail
- Informations et indicateurs nécessaires à l’évaluation des risques
- Réglementation DUER
- Processus d’apparition du dommage
- Identifier les situations dangereuses
- Focus sur toutes les familles de risques de l’INRS
- Analyse approfondie des RPS (Risques Psychosociaux)
- Retour sur le travail d’intersession
- Plan d’action et PAPRIPACT
- Création et mise à jour DUER dans sa globalité
Evaluation
Evaluation L’atteinte des objectifs et le développement des compétences est évalué à l’aide de :
- Etude de cas