SSCT du CSE – Renouvellement
Informations
- Conditions : présentiel /distanciel
- Durée : Renouvellement 3 jours
- Public : membres du CSE et/ou de la CSSCT nouvellement élus
- Pré-requis : Formation initiale SSCT du CSE
Tarifs
2700€
dans vos locaux
sur devis
salle à proximité de votre entreprise
Intervenante
- Emmanuelle OLIVIER
- La Géraudais - 44260 SAVENAY
- emmanuelle.olivier18@gmail.com
- 06 71 07 22 67
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter le parcours.Veuillez me contacter
Descriptif
La formation Renouvellement CSE : Santé, Sécurité et Conditions de Travail est conçue pour les membres du Comité Social et Économique (CSE) qui entament un nouveau mandat et souhaitent actualiser leurs compétences afin de répondre aux nouvelles exigences en matière de santé et sécurité au travail.
Ce programme de renouvellement CSE offre une opportunité unique aux élus de se mettre à jour sur leurs missions, de s’adapter aux évolutions réglementaires récentes et de renforcer leur capacité à anticiper et gérer les risques professionnels.
Essentielle pour maintenir une continuité efficace dans vos fonctions, cette formation vous permet d’intégrer les dernières réglementations et bonnes pratiques en matière de prévention des risques au travail.
En participant à cette formation, vous garantissez à votre entreprise de rester en conformité légale tout en protégeant la santé et la sécurité des salariés de manière proactive
Objectifs
Basé sur un programme type, cette formation a pour objectifs d’approfondir les compétences des participants afin de :
- Actualiser les connaissances sur les obligations légales du CSE en matière de sécurité et santé au travail.
- Adapter les actions à la nouvelle réglementation et aux pratiques actuelles de prévention des risques.
- Optimiser le rôle d’élu dans la mise en œuvre des actions visant à améliorer les conditions de travail.
Programme
Ce programme type a vocation à fixer un socle de base. En fonction de l’expérience des participants, l’intervenant met l’accent sur les besoins identifiés et évoqués par les participants. L’animation s’appuie sur une alternance d’apports théoriques et de mises en pratique au travers d’exercices, d’études de cas et d’échanges avec les participants. Le formateur veillera à permettre aux participants de confronter leur bonne compréhension des concepts en facilitant l’échange et la discussion.
- Le périmètre de la santé et sécurité au travail
- Les aspects juridiques et réglementaires pour le CSE
- Le CSE : Missions en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Fondamentaux de la Prévention
- Analyse a Priori des Risques : Agir avant l’Accident
- Analyse a Posteriori des Risques : Agir après l’Accident
- Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
Evaluation
Suivi et appréciation des résultats
Tout au long de la formation, les participants sont invités à mettre en application les compétences visées. Plusieurs modalités d’évaluation des compétences sont prévues lors de cette formation :
- Mises en situation
- Etude de cas
- QCM